医療法人 スワン会は女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定」の最高位の３つ星認定を取得しました。

当法人の職員は圧倒的に女性(歯科衛生士、受付等)が多く、幅広い世代が働いています。

当会では、出産・育児・介護など仕事以外のライフスタイルの変化に応じて仕事とプライベートの両立が出来るよう、人事制度の改革（キャリアプランの充実等）及び勤務時間の多様化やＤＸ推進による業務効率化（働きやすい環境の整備等）を推進しています。

今後も、職員の意見や価値観を積極的に人事制度に取り入れ、性別を問わず安心して働ける仕組みづくりを行っていきます。

１．認定日：2023 年 3 月 17 日

２．認定：3 段階目(最高位！)
５つ(全て)の基準を満たしました。

【参考】えるぼしについて

（１）えるぼし認定とは

「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
ロゴマークに含まれている「L」の文字には、女性（Lady）、働く（Labour）、手本（Lead）などのさまざまな意味が込められています。

（２）主な認定基準

採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、以下５つの評価項目が定められています。また、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表することが必要です。

1. 女性の採用に積極的であること
2. 継続就業（長く働く）環境が整っていること
3. 労働時間等の働き方が工夫されていること
4. 女性の管理職比率が高いこと
5. 多様なキャリアコースがあること

以上